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Arbeitsrecht

Für Autohäuser und andere Arbeitgeber: Starker Partner auch im Arbeitsrecht

Neben unseren bewährten Dienstleistungen im Verkehrsrecht bieten wir Ihnen - Autohäusern und anderen Arbeitgebern - auch kompetente Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht an. Unser Ansprechpartner für Sie im Arbeitsrecht ist Herr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Artur Kühnel. Dr. Kühnel ist ein seit vielen Jahren nahezu ausschließlich im Arbeitsrecht als Rechtsanwalt tätiger und erfahrener Spezialist, der daneben zu arbeitsrechtlichen Themen auch Fachbeiträge veröffentlicht und als Dozent Seminare und Vorträge hält.

Gerne übernehmen wir für Sie die außergerichtliche Interessenwahrnehmung und bei Bedarf auch die gerichtliche Vertretung vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und ggf. auch vor dem Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Wir sind hier vor allem in Hamburg und Umgebung tätig. Auf Wunsch und nach vorheriger Absprache werden wir auch deutschlandweit tätig.

Vor allem bieten wir Ihnen aber bereits im Vorfeld zu einem Tätigwerden nach Außen die Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen an. Die Beratung per Telefon, E-Mail & Co. bieten wir auch deutschlandweit an.

Seminare

Neben der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mandanten bieten wir auch Vorträge und Seminare zu für die Praxis relevanten und aktuellen arbeitsrechtlichen Themen an.

Auf Wunsch führen wir die Seminare auch als In-House-Seminare vor Ort und zu gewünschten Themen durch. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns:

Dr. Artur Kühnel

Tel.: + 49 (40) 411 - 72 38 - 250
Fax: + 49 (40) 411 - 72 38 22
Mail: ak@raochsendorf.de

TÄTIGKEITSFELD

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht:

Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Fragen - sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich insbesondere in folgenden Fragen:

  • Kündigungen jeglicher Art
  • Abmahnungen
  • Vergütungsfragen
  • Versetzungen oder Umsetzungen
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Ungleichbehandlungen und Diskriminierungen
  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
  • Betriebsübergänge
  • Kündigungen inkl. Massenentlassungen
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Gestaltung/Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Zeugnisfragen
  • Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben
  • Beratung in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
  • Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Vertretung in Einigungsstellenverfahren
  • Beratung in tarifrechtlichen Fragen
  • Prozessvertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht
  • Gestaltung der Anstellungsverträge mit Organmitgliedern (insbes. GmbH-Geschäftsführer) und
  • bei der Beendigung solcher Anstellungsverträge

Dozent und Autor

zu diversen arbeitsrechtlichen Themen (siehe dazu weiter unten unter »Dozententätigkeit, Seminare und Vorträge« sowie unter »Publikationen«)

VITA

seit 9.2008
Fachanwalt für Arbeitsrecht

seit 10.2004
Zulassung als Rechtsanwalt bei der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer Hamburg und seither als Rechtsanwalt ausschließlich im Arbeitsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten tätig

2004 - 2008
Promotion im Tarifvertragsrecht bei Prof. Dr. Hartmut Oetker (siehe dazu weiter unten unter »Publikationen«)

6.2004 - 3.2005
Knowledge Management Assistant bei einer internationalen Großkanzlei in der Praxisgruppe Arbeitsrecht, Pensionen, Vergütungssysteme, Hamburg

2002 - 2004
Rechtsreferendariat in Schleswig-Holstein (Stationen in Schleswig-Holstein, Hamburg, Berlin und Warschau/Polen) - 2. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat (10,5 Punkte)

2002 - 2003
frühzeitige Absolvierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht

7.2001 - 3.2004
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer arbeitsrechtlichen Kanzlei in Hamburg

11.1997 - 9.2001
Studentische Hilfskraft bei einer verschiedenen Kanzleien in Hamburg

10.1996 - 11.2001
Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg - 1. Juristisches Staatsexamen mit Prädikat (10,14 Punkte)

MITGLIEDSCHAFTEN U.A.

seit 2008
Deutscher Arbeitsgerichtsverband

seit 2005
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein

seit 2004
Hamburgischer Anwaltverein/Deutscher Anwaltverein

SPRACHKENNTNISSE

Polnisch (fließend) und Englisch

DOZENTENTÄTIGKEIT, SEMINARE UND VORTRÄGE

seit 11.2017
Dozent für Arbeitsrecht im Rahmen des IHK-Zertifikatslehrgangs »Geprüfte Technische Betriebswirte« bei der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH

seit 2.2012
Dozent für verschiedene gewerbliche Seminaranbieter u.a. zu den Themen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitszeitgestaltung, Aktuelle Rechtsprechung

9.2009 - 11.2016
Dozent des selbst mitkonzeptionierten IHK-Zertifikatslehrgangs »Arbeitsrecht im Unternehmen« der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH (halbjährlich)

3.2009 - 3.2012
Dozent an der staatlich anerkannten privaten Hochschule HSBA HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION für das Fach Arbeitsrecht

10.2006 - 3.2007
Dozent für das Zentrum für Aus- und Fortbildung des Personalamtes der Freien und Hansestadt Hamburg, »Einführung in das neue Tarifrecht (TV-L)«, 14 halb- bzw. ganztätige Seminare

WEITERE SEMINARE UND VORTRÄGE:

2016
Arbeitsrechtlicher Vortrag »Arbeit(srecht) 4.0« im Rahmen einer Fachtagung eines gewerblichen Seminaranbieters

2016
Arbeitsrechtlicher Vortrag »Compliance: Grundlagen und Auswirkungen im Arbeitsrecht« im Rahmen einer Mandantenveranstaltung

2015
Arbeitsrechtlicher Vortrag »Regelaltersgrenze erreicht: Chancen und Risiken einer Anschlussbefristung« im Rahmen einer Mandantenveranstaltung

2012
Arbeitsrechtliches Inhouse-Seminar »Elternzeit - eine arbeitsrechtliche Einführung für Arbeitgeber« bei einem Unternehmen in Hamburg

2012
Arbeitsrechtliches Inhouse-Seminar »Betriebsänderung« in Frankfurt (Oder) im Betrieb eines Solar-Unternehmens

2012
Arbeitsrechtlicher Vortrag zum Thema »Arbeitsrecht und Pflegepraxis: Familienpflegezeit & Co vs. eigene betriebliche Lösungen« in Hamburg für die KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung

2012
Arbeitsrechtlicher Vortrag zum Thema »E-Mail und Internet im Arbeitsrecht« beim Lounge-Abend der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH

2011
Arbeitsrechtliches Inhouse-Seminar »Allgemeinverbindliche Tarifverträge für das Bäckerhandwerk: Zwingende Arbeitsbedingungen für alle Betriebe« in Rellingen für eine Innung aus dem Lebensmittelbereich

2011
Arbeitsrechtliche Seminare »Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz« sowie Seminar »Elternzeit - eine arbeitsrechtliche Einführung für Arbeitgeber« bei der HKBiS Handelskammer Hamburg Bildungs-Service gGmbH

2009
Arbeitsrechtliches Seminar »Abfindungen bei Kündigungen - Vermeidungs- und Verhandlungsstrategien für Arbeitgeber« bei der IHK Stade

2009
Arbeitsrechtliches Seminar »Hamburger Industrie: Erfolgreich in der Krise (1) - Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen« in Hamburg (Veranstalter: Handelskammer Hamburg und Industrieverband Hamburg; einer von zwei Vortragenden)

2006/2007
Arbeitsrechtliche Inhouse-Seminare »Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz« im Generalkonsulat der Republik Polen in Hamburg (auf Polnisch), in Düsseldorf für einen Mandanten mit Sitz in Flensburg (Küchenleitertagung) sowie in Rellingen für eine Innung aus dem Lebensmittelbereich

PUBLIKATIONEN

Bücher, Handbücher, Online-Werke:

seit 2013
Mitautor im Personallexikon des beck-personal-portal unter www.beck-personal-portal.de von Minn/Stück/Braun (Hrsg.), Verlag C.H. Beck, zu den Stichworten inkl. Unterstichworten »Pflichtverletzung«, »Vertragsverletzung«, »Fälligkeit«, »Vorschuss«, »Provision/Tantieme«, »Arbeitsvertrag«, »Änderungsvorbehalt«, »Anrechnungsvorbehalt«, »Teilkündigung«, »Beweislastklausel« sowie »Zugangsfiktion«

9.2009
Autor des Kapitels »Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen in Krisenzeiten« im Buch Klaffke (Hrsg.), Strategisches Management von Personalrisiken (Gabler Verlag, 2009)

6.2008
Autor des Buches »Zeitliche Grenzen der gemäß § 3 Abs. 3 TVG fortbestehenden Tarifgebundenheit beim Verbandsaustritt des Arbeitgebers« (Diss., Peter Lang Verlag, 2008;zitiert u.a. in BAG, Urteil vom 1.7.2009, 4 AZR 261/08, sowie BGH, Urteil vom 29.7.2014, II ZR 243/13)

seit 12.2005
Mitautor im Pauly/Osnabrügge (Hrsg.), Handbuch Kündigungsrecht (Deutscher Anwaltverlag, demnächst 5. Aufl. 2017) zu den sozialversicherungsrechtlichen Themen »Arbeitslosengeld I« sowie »Sperrzeittatbestände und Ruhen«

URTEILSBESPRECHUNGEN IN FACHZEITSCHRIFTEN

ca. 50 - nachfolgend nur diejenigen der Jahre 2017 bis 2018 aufgeführt

7/2018
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. Januar 2018, 9 AZR 200/17 (Urlaubsabgeltung aus mehreren Kalenderjahren - Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 197

4/2018
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20. Oktober 2017, 2 AZR 783/16 (F) (Außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung ) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 103

3/2018
Anmerkung zu ArbG Braunschweig, Beschluss vom 24. Januar 2018, 6 BVGA 1/18 (Abbruch einer Betriebsratswahl wegen fehlerhafter Bestellung des Wahlvorstands) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 76

2/2018
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17. Oktober 2017, 9 AZR 192/17 (Arbeitszeiterhöhung - Auswahlverfahren und freier Arbeitsplatz) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 37

1/2018
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. August 2017, 10 AZR 376/16 (Sonderzahlung - Bestimmung der Höhe nach billigem Ermessen und Konkretisierung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 7

1/2018
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 5. Juli 2017, 4 AZR 867/16 (Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Auslegung als Gleichstellungsabrede) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2018, 6

12/2017
Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 10. März 2017, 9 TaBV 17/16 (Unterrichtung des Wirtschaftsausschusses - Primärzuständigkeit der Einigungsstelle) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 373

12/2017
Anmerkung zu LAG Niedersachsen, Urteil vom 20. Juli 2017, 6 Sa 1125/16 (Keine zeitliche Begrenzung des Vorbeschäftigungsverbots für sachgrundlose Befristungen) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 370

10/2017
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 14. September 2017, 5 AS 7/17, sowie BAG, Beschluss vom 14. Juni 2017, 10 AZR 330/16 (A), (Rechtsprechungsänderung: Unbillige Weisungen sind unverbindlich) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 300

8/2017
Anmerkung zu LAG Hamburg, Urteil vom 2. November 2016, 5 Sa 19/16 (Kündigung wegen beharrlicher Weigerung des Abbaus von Minusstunden) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 237

7.2017
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 23. März 2017, 6 AZR 705/15 (Abgekürzte Kündigungsfrist in Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 199

6.2017
Anmerkung zu LAG Köln, Urteil vom 10. November 2016, 8 Sa 323/16 (Pflicht zur Urlaubsgewährung auch ohne Urlaubsverlangen - Schadensersatz) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 172

3.2017
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 26. Oktober 2016, 5 AZR 456/15 (Vergütung für in den Urlaub fallende Feiertage - Wirksamkeit einer Ruhensvereinbarung) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 72

3.2017
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 21. Dezember 2016, 5 AZR 266/16 (Erfüllung der Vergütung durch Lohnsteuerabzug) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 70

1.2017
Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 23. August 2016, 1 ABR 43/14 (Nachweispflichten bei Krankheit - Keine Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 13

1.2017
Anmerkung zu BAG, Urteil vom 27. Juli 2016, 7 AZR 255/14 (Keine Vergütung von Wegezeiten eines Betriebsratsmitglieds) in Der Arbeitsrechtsberater (ArbRB) 2017, 11

Stand: September 2018